- фиксированной единовременной выплаты
- процента от стоимости контракта
- оплаты каждого часа работы с учетом квалификации
- комбинированного метода оплаты
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку